案例6：2025年11月，宝鸡正源化工科技股份无限公司外操巡检工张某发觉甲醛尾气轮回风机温度非常，用测温枪测得温度高于非常温度，存正在平安现患，当即向公司演讲。车间立即停用尾气轮回风机，排查发觉尾气轮回风机因内壁侵蚀形成出口阻力过大、导致超温。公司按照变乱现患内部演讲励机制，赐与该员工1000元励。

　　案例1：2025年2月，宝鸡中燃蔡家坡燃气成长无限公司员工崔某发觉京泰商贸小区某户内有燃气息，当即向公司演讲。公司正在30分钟内完成现场漏气抢修，消弭了平安现患。公司按照变乱现患内部演讲励机制，赐与该员工100元励。

　　案例3：2025年8月，陕西长青能源化工无限公司动力安拆中控从操刘某发觉C汽锅左侧27米处声音非常，排查后发觉C汽锅高温过热器处有泄露，当即向公司演讲。公司敏捷进行了停炉消漏处置，保障了出产平安不变。公司按照变乱现患内部演讲励机制，赐与该员工1000元励。

　　本年以来，持续推进出产运营单元成立并实施变乱现患内部演讲励机制，激励企业员工长于发觉、敢于演讲变乱现患，企业素质平安程度不竭提拔。为阐扬典型示范带动感化，现发布6起出产运营单元变乱现患内部演讲励典型案例。

　　案例5：2025年10月，宝钛集团无限公司热轧车间工人闫某发觉车间1跨42柱原台车炉拆移后，地面有遗留金属凸起物，容易形成绊倒摔伤变乱，当即向公司演讲。公司核心随即全面切割拆除地面凸起物，平整了现场地面。公司按照变乱现患内部演讲励机制？。

　　案例4：2025年8月，宝鸡先行电力（集团）无限义务公司送变电分公司员工黄某发觉停业用房二层合座架有多处扣件螺母松动，存正在平安现患，当即向公司演讲。公司随即现场一一对扣件进行查抄加固，避免了平安变乱发生。公司按照变乱现患内部演讲励机制，赐与该员工300元励。